Aromamarketing – czy wpływa na proces zakupowy?

/
Potrzebujesz ok. 2 min. aby przeczytać ten wpis

Aromamarketing, czyli marketing zapachowy zyskuje w ostatnim czasie na znaczeniu. Jego głównym zadaniem jest wywoływanie przyjemnych skojarzeń z danym miejscem czy marką. Wpływa to na budowanie zapamiętywalności i skutecznie pomaga zdobyć nowych klientów. Odpowiednio skomponowane i dobrane zapachy stosuje się nie tylko w sklepach, ale również w biurach czy innych miejscach. Warto bliżej przyjrzeć się temu zagadnieniu. 

Jak działa aromamarketing?

Marketing sensoryczny jest metodą, która w Polsce zyskuje popularność dopiero od niedawna. Zapach pomaga budować i wzmacniać wizerunek marki, poprawia ogólną jakość obsługi klienta i znacząco zwiększa sprzedaż. Nic więc dziwnego, że jest tak chętnie stosowana. Aromamarketing wykorzystuje się najczęściej w takich branżach, jak handel detaliczny, hotelarstwo czy gastronomia. Przyjemne zapachy skłaniają nie tylko do tego, aby dłużej pozostać w danym miejscu, ale również do niego często wracać. Zapach musi być jednak odpowiednio dopasowany do konkretnego miejsca, a także dyskretny. Węch jest najsilniejszym ze zmysłów, dlatego zbyt intensywne i mocne aromaty mogą wywołać odwrotny do zamierzonego efekt. W celu rozpylania zapachu najczęściej stosuje się specjalne dyfuzory, które rozmieszcza się w różnych miejscach w pomieszczeniach.

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Ostatnie wpisy
Rekomendowane
Jaki typ uchwytów meblowych wybrać do swojego mieszkania?
Jaki typ uchwytów meblowych wybrać do swojego mieszkania?
Wybór odpowiednich uchwytów meblowych do mieszkania to ważny krok w procesie wyposażania nowego miejsca. Uchwyty meblowe są jedną z najważniejszych […]
Kiedy można wręczyć grawerowane prezenty?
Kiedy można wręczyć grawerowane prezenty?
Pomysłów na prezenty i upominki dla rodziny czy znajomych jest wiele – począwszy od ubrań, przez kosmetyki czy książki, aż […]
Jak rejestrować czas pracy?
Jak rejestrować czas pracy?
W Polsce wymiar czasu pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. […]